【早期退職制度】自己都合と会社都合のメリットとデメリット

早期タイ職マスター(自称)の加藤光騎です。 ここでは「早期退職制度」を利用して会社を辞める場合、「自己都合」と「会社都合」それぞれのメリット・デメリットについて書いています。 早期退職制度について 「早期退職制度」とは、会社が定める定年退職前に自らの意志で定年前に退職してしまう「希望退職制度」の一つです。 通常の場合は、退職時の年齢で受け取る事が出来る通常退職金に特別加算金を加えて優遇する代わりに…

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■早期タイ職マスター(自称)

当サイト運営者の加藤光騎です。
早期退職は「退く」にあらず!
退職こそ夢を叶えるはじめの一歩です。
私は2012年10月に47歳で自分でもマジビックリ!の早期退職をし、単身赴任先の本州から生まれ育った北海道に帰省しました。
そして早期退職後は自分の人生を見つめつつ、中年の再就職の厳しい現実を横目にパソコン1台でインターネット自営業の道を歩むことに。
決してラクな道のりではありませんでしたが、2015年12月遂に地元北海道にて50オーバーで起業し夢を一つ実現しました。

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