40代は、定年まで勤務するか、早期退職を選ぶかの大切な分岐点となりがち。
そして、多くの方が、40代で早期退職することが賢明な選択かどうか、失敗して後悔しないかと考えます。
そこで、ここでは、40代で早期退職を考える際のメリットと、成功・失敗の事例を分かりやすく解説します。
さらに、40代での早期退職で避けるべき4つの行動にも触れていますので、早期退職を考慮している方は是非最後までご覧ください。
また、40代で早期退職を決意された方には、準備するべきポイントをこの記事で確認していただければと思います。
40代での早期退職はお得？
40代で早期退職をするかどうかは、そのメリットとデメリットのどちらを重視するかによります。
メリットとしては、早期退職優遇制度の利用で得られる退職金の増加があります。
また、仕事中心の生活から自由に過ごす生活への転換が可能で、満足度が高まります。
しかし、デメリットには、継続収入の喪失や退職金の減少があります。
厚生労働省の報告によると、平均的な年金受給額は国民年金で56,368円、厚生年金では146,145円です。
なお、40代で早期退職すると、年金額が減少する可能性もあります。
このように、早期退職にはメリットとデメリットが存在します。
資金面を優先するか、自由度を優先するかにより、40代での早期退職が得かどうかが決まります。
金銭面では収入減があるものの、資産運用や事業収入があれば得になることもあります。
早期退職が得かどうかは、実現可能な計画を持っているかどうかで決まります。
早期退職の成功例と失敗例
ここでは、40代での早期退職の成功事例と失敗事例を掘り下げます。
どのような結果が待ち受けているかを事前に理解することは、早期退職の是非を判断する上で役立ちます。
あなたの状況と照らし合わせてご覧ください。
40代の早期退職で成功するケースは以下のようなものがあります。
- 新たな事業や趣味に情熱を注ぐことができた。
- 心地よい仕事を始め、ストレスから解放された。
- 投資収入で生計を立て、家族と過ごす時間が増えた。
ストレスを減らし、金銭面の不安なく理想のライフスタイルを実現できたケースが成功の典型です。
自分の目的や優先順位が明確な人ほど、早期退職に成功する可能性が高いです。
一方で、失敗に繋がるケースもあります。
- 再就職が見つからない。
- 家族関係が悪化する。
- 貯蓄を取り崩しながら生活しているが、老後の準備が不十分。
早期退職により家族との時間は増えるものの、それが逆にトラブルの原因になることもあります。
40代での再就職は困難が伴い、貯蓄のみに頼る生活は将来的な安心感を損ないます。
計画的なキャリアの再構築や資産運用が不可欠です。
早期退職を目指す40代が避けるべき4つのこと
上記の成功と失敗の事例を踏まえ、早期退職を目指す40代が避けるべき行動を紹介します。
- 資産運用に関する知識がない状態での退職。
- 準備なしでの再就職の試み。
- 資産を減らすような行動。
- 独断での退職決定。
これらはいずれも失敗へと繋がる可能性が高い行動です。退職を検討している場合は、これらの点に特に注意しましょう。
多くの人は貯蓄のみで早期退職後の生活を賄うことは難しいです。
総務省統計局によると、日本人の平均貯金額は約2884万円、中央値は1422万円です。
これでは、月25万円の生活費で10年程度で尽きてしまいます。
従って、資産運用を通じて貯蓄を増やす必要がありますが、適切な知識がなければ、かえって資産を減らすリスクもあります。
そのため、資産運用に関する学びや専門家の助言を求めることが重要です。
早期退職後に再就職を考える場合、特に40代ではその準備が重要です。
若年層と比べて再就職のハードルは高く、職場の環境適応も必要とされます。
ただの「暇つぶし」や「収入補填」のための再就職は避けるべきです。
事前に再就職先の環境や条件を慎重に検討し、適切な準備を行うことが成功への鍵です。
早期退職による収入減少後、生活習慣を見直し、資産を守ることが必要です。
特に40代では、子供の教育費や親の介護費用など、予期せぬ出費が増える可能性が高いです。
節約を心がけ、不要な出費を減らすことで、資産を守り、安定した退職後の生活を確保しましょう。
早期退職は単独で決断するものではありません。
家族や専門家との相談を通じて、全体的なライフプランを考えることが大切です。
独断での決定は、家族関係の悪化や未予測の問題を引き起こす原因となります。
複数の意見を取り入れ、バランスの取れた判断を行うことが肝要です。
後悔しないための早期退職計画
40代での早期退職を成功させるには、金銭面の準備と明確な目的が必要です。
単に貯金に頼るのではなく、再就職計画、趣味や家族との時間を充実させる目的を持ち、詳細なプランニングを行うことが重要です。
家族や専門家との相談を通じて、実現可能な早期退職計画を立てましょう。
これにより、退職後の生活を充実させ、後悔を避けることができます。
