【早期退職制度】自己都合と会社都合のメリットとデメリット

早期タイ職マスター(自称)の加藤光騎です。 ここでは「早期退職制度」を利用して会社を辞める場合、「自己都合」と「会社都合」それぞれのメリット・デメリットについて書いています。 早期退職制度について 「早期退職制度」とは、会社が定める定年退職前に自らの意志で定年前に退職してしまう「希望退職制度」の一つです。 通常の場合は、退職時の年齢で受け取る事が出来る通常退職金に特別加算金を加えて優遇する代わりに…

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【50歳で早期退職するメリット】今から充実した50代ライフスタイルを考える重要性はコレ!

ここでは50歳で早期退職する場合のメリット、そして50歳で早期退職するのを考え直したほうがよい人のケースについて書いています。 50歳で早期退職するメリット その1 50歳で早期退職するメリットは、大きく分けて2つ挙げられると思います。 一つ目は第二の人生に向けて自分の思い描いた道を踏み出せることです。 これまでにそれなりの蓄えがあるなら悠々自適というのも視野に入ってくるでしょうし、これまでの経験…

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40代で早期退職するのは損か得か?

40代で早期退職を選択するのは果たして得なのか、それとも損なのか...いろいろと考えてみました。 40代の会社勤めは紆余曲折を経た経験がある 40代まで会社に勤めていると、さまざまなことがありますよね。 若い頃は右も左もわからず無我夢中で先輩から教わっていた仕事、それが40代だと中堅どころになってきますから、あなたが関わったプロジェクトがうまくいって喜ぶこともあれば、ちょっとミスをして精神的にダメ…

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40代で早期退職するデメリットとドリームキラーの存在

前回の記事では40代で早期退職するメリットについて考えてみましたが、今度はデメリットについても考えてみようと思います。 40代で早期退職するのには覚悟が必要 このブログを読まれているあなたは、さまざまな理由から早期退職を考えている人だと思います。 前回の記事でも考えてみたとおり、40代で早期退職するのにはもちろんメリットもたくさんあります。 特に若いうちから第二の人生を歩むことができるというのは、…

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40代で早期退職することによって得られるメリットとリスクを考えてみた

私は47歳の秋に21年間勤めた会社を、そして私の部下だった彼は41歳で同じく早期退職を選択しましたが、世間一般の目にはどのように映っていたのかを考えてみました。 40代で早期退職をするということ 40代で早期退職をするというのは、仕事のリタイアということで考えると社会一般的にはかなり早いほうだと言えるでしょう。 終身雇用が崩壊したとされる現代であっても60歳以上を定年と定めている企業がほとんどです…

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【早期タイ職マスター】加藤光騎

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■早期タイ職マスター(自称)

当サイト運営者の加藤光騎です。
早期退職は「退く」にあらず!
退職こそ夢を叶えるはじめの一歩です。
私は2012年10月、47歳のときに自分でも驚天動地の早期退職をし、単身赴任先の本州から生まれ育った北海道に帰省しました。
そして早期退職後は自分の人生を見つめつつ、中年の再就職の厳しい現実を横目にパソコン1台でインターネット自営業の道を歩むことに。
決してラクな道のりではありませんでしたが、2015年12月、遂に地元北海道にて50オーバーで起業し夢を一つ実現しました。

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