早期退職制度の規定と条件|47歳の私に提示された内容とは?

私が早期退職制度に応募したのは2012年10月、当時の私は47歳でした。 そしてそのとき会社側から提示された規定と条件は次のとおりでした。 早期退職制度はけっこう条件があった まず最初に早期退職制度を行うにあたり、該当者全員に『希望退職の募集に関するお知らせ』というのが応募要件を満たした社員全員に配布されました。 順を追って解説しますね。 希望退職の募集概要|1.対象者 対象者は2012年10月の…

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【早期退職】退職理由は「会社都合」かどうかで決める!

もしあなたが早期退職を迷っているのなら、早期退職するしないを決める退職理由をココでお伝えしますので、1つの判断材料にしてください。 早期退職の退職理由が「会社都合」かどうかということです。 早期退職するしないの判断はズバリ『会社都合』かどうか 会社を辞めることが決まると、会社側は退職日の翌日から10日以内に管轄のハローワークに対して「雇用保険被保険者資格喪失届」を提出することになっています。 そし…

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■早期タイ職マスター(自称)

当サイト運営者の加藤光騎です。
早期退職は「退く」にあらず!
退職こそ夢を叶えるはじめの一歩です。
私は2012年10月に47歳で自分でもまさかの早期退職をし、単身赴任先の本州から生まれ育った北海道に帰省しました。
そして早期退職後は自分の人生を見つめつつ、中年の再就職の厳しい現実を目の当たりにしつつインターネット自営業の道を選びました。
時間はかかりましたが、2015年12月苦節3年50歳、遂に地元北海道で起業し夢を一つ実現しました。

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